{"id":1677,"date":"2026-06-30T10:52:19","date_gmt":"2026-06-30T13:52:19","guid":{"rendered":"https:\/\/cajamar.sp.gov.br\/carta-de-servicos\/?page_id=1677"},"modified":"2026-06-30T10:52:34","modified_gmt":"2026-06-30T13:52:34","slug":"licenca-premio","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cajamar.sp.gov.br\/carta-de-servicos\/recursos-humanos\/licenca-premio\/","title":{"rendered":"Licen\u00e7a-Pr\u00eamio"},"content":{"rendered":"\n
<\/div>\n\n\n\n

Servi\u00e7o oferecido<\/strong>
Benef\u00edcio concedido ao servidor ap\u00f3s completar cinco anos de efetivo exerc\u00edcio.<\/p>\n\n\n\n

Requisitos, documentos, formas e informa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para acessar o servi\u00e7o<\/strong>
O servidor dever\u00e1 abrir um processo administrativo, sem custo, no Protocolo Geral da Prefeitura (Pa\u00e7o Municipal \u2013 Pra\u00e7a Jos\u00e9 Rodrigues do Nascimento, n\u00ba 30 \u2013 Centro).<\/p>\n\n\n\n

Principais etapas para processamento do servi\u00e7o<\/strong>
\u25cf Requerimento da Licen\u00e7a-Pr\u00eamio por processo administrativo;
\u25cf Emiss\u00e3o da certid\u00e3o se o servidor preenche os requisitos para obten\u00e7\u00e3o da benesse;
\u25cf Os c\u00e1lculos referentes ao benef\u00edcio s\u00e3o efetuados;
\u25cf Ci\u00eancia do servidor;
\u25cf Programa\u00e7\u00e3o da Licen\u00e7a-Pr\u00eamio;
\u25cf Emiss\u00e3o de decis\u00e3o pela autoridade competente e emiss\u00e3o de portaria de concess\u00e3o da Licen\u00e7a-Pr\u00eamio.<\/p>\n\n\n\n

Previs\u00e3o do prazo m\u00e1ximo para a presta\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o:<\/strong>
A Licen\u00e7a-Pr\u00eamio tem que ser requerida com sessenta dias de anteced\u00eancia da frui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Forma de presta\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o<\/strong>
O servidor deve abrir um processo administrativo no Protocolo Geral da Prefeitura, sem custo para o servidor.<\/p>\n\n\n\n

Prioridades de atendimento<\/strong>
Por ordem de chegada dos processos administrativos, sendo respeitadas as legisla\u00e7\u00f5es vigentes sobre prioridades no atendimento.<\/p>\n\n\n\n

Previs\u00e3o de tempo de espera para atendimento<\/strong>
A abertura de processo administrativo \u00e9 imediata, atrav\u00e9s do Protocolo Geral da Prefeitura.<\/p>\n\n\n\n

Mecanismos de comunica\u00e7\u00e3o com os usu\u00e1rios<\/strong>
Atrav\u00e9s do Portal do Servidor: https:\/\/portaldoservidor.cajamar.sp.gov.br\/<\/a>
Por telefone: (11) 4446-0020.
Presencial: Secretaria Municipal de Gest\u00e3o e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Pa\u00e7o Municipal \u2013 Pra\u00e7a Jos\u00e9 Rodrigues do Nascimento, n\u00ba 30 \u2013 Centro).<\/p>\n\n\n\n

Locais e formas para o usu\u00e1rio apresentar eventual manifesta\u00e7\u00e3o sobre a presta\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o<\/strong>
Para registrar reclama\u00e7\u00e3o, den\u00fancia, elogio ou sugest\u00e3o sobre a presta\u00e7\u00e3o deste servi\u00e7o, entre em contato com a Ouvidoria Geral do Munic\u00edpio (OGM). Seguem nossos canais de atendimento:
\u25cf Sistema de Ouvidoria: https:\/\/e-ouvidoria.cajamar.sp.gov.br\/<\/a>.
\u25cf APP Cajamar: Dispon\u00edvel para Apple Store e Google Play – Direcionamento para o Sistema de ouvidoria.
\u25cf E-mail: ouvidoria@cajamar.sp.gov.br<\/a>.
\u25cf Telefone: 0800 771 1223, op\u00e7\u00e3o 1.
\u25cf Presencial e Carta: Pa\u00e7o Municipal – End.: Pra\u00e7a Jos\u00e9 Rodrigues do Nascimento, 30 – Bairro \u00c1gua Fria – Distrito Sede – Cajamar\/SP – CEP 07752-060
Hor\u00e1rio de Atendimento: das 8h \u00e0s 17h, de segunda a sexta-feira, exceto feriados.<\/p>\n\n\n\n

Mecanismos de consulta, por parte dos usu\u00e1rios, acerca do andamento do servi\u00e7o solicitado e de eventual manifesta\u00e7\u00e3o<\/strong>
Atrav\u00e9s do Portal do Servidor: https:\/\/portaldoservidor.cajamar.sp.gov.br\/<\/a>
Por telefone: (11) 4446-0020.
Presencial: Secretaria Municipal de Gest\u00e3o e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Pa\u00e7o Municipal \u2013 Pra\u00e7a Jos\u00e9 Rodrigues do Nascimento, n\u00ba 30 \u2013 Centro).<\/p>\n\n\n\n

Secretaria Municipal \/ Departamento<\/strong>
Secretaria de Gest\u00e3o e Desenvolvimento de Recursos Humanos \/ Departamento de Administra\u00e7\u00e3o de Pessoal<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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