{"id":12353,"date":"2018-07-30T12:21:38","date_gmt":"2018-07-30T15:21:38","guid":{"rendered":"http:\/\/wphomologa.cijun.sp.gov.br\/STIMPREN\/?p=12353"},"modified":"2018-07-30T12:21:38","modified_gmt":"2018-07-30T15:21:38","slug":"diretores-municipais-participaram-de-integracao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cajamar.sp.gov.br\/noticias\/2018\/07\/30\/diretores-municipais-participaram-de-integracao\/","title":{"rendered":"Diretores municipais participaram de integra\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"<!-- id:5139 -->\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter\">\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cajamar.sp.gov.br\/wp-content\/uploads\/arquivo\/img5139a.jpg\" \/>\n<figcaption>Encontro aconteceu na sala de reuni\u00f5es do Gabinete<\/figcaption>\n<\/figure>\n<\/div>\n\n\nA equipe Psicossocial do Departamento de Recursos Humanos, formada pelas psic\u00f3logas Regiane Alexandre, Deise Castelluccio e a assistente social Patr\u00edcia do Vale, conduziu um ciclo de tr\u00eas encontros voltados \u00e0 integra\u00e7\u00e3o dos diretores municipais da Prefeitura de Cajamar. Coordenadores e superintendentes tamb\u00e9m participaram. <br><br>O objetivo foi acolher e apoiar os gestores no desenvolvimento de suas habilidades e compet\u00eancias gerenciais, por meio de autoconhecimento, consci\u00eancia social e habilidades interpessoais; facilitando o desenvolvimento dos demais servidores, a comunica\u00e7\u00e3o com a equipe e a otimiza\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o p\u00fablico.<br><br>Os temos abordados no I ciclo foram: Base hist\u00f3rica da forma\u00e7\u00e3o pol\u00edtica e administrativa de Cajamar; Compet\u00eancia interpessoal e Autoestima; Empatia, Gest\u00e3o e comunica\u00e7\u00e3o.<br><br>A mesma equipe tamb\u00e9m \u00e9 respons\u00e1vel pela integra\u00e7\u00e3o dos novos servidores efetivos aprovados em concurso p\u00fablico. <br>\n\n<!-- galeria:5139 -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ciclo de tr\u00eas encontros desenvolveu compet\u00eancias gerenciais com objetivo de otimizar o servi\u00e7o p\u00fablico<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"posicao":[],"class_list":["post-12353","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cajamar.sp.gov.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12353","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cajamar.sp.gov.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cajamar.sp.gov.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cajamar.sp.gov.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cajamar.sp.gov.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12353"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cajamar.sp.gov.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12353\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cajamar.sp.gov.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12353"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cajamar.sp.gov.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12353"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cajamar.sp.gov.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12353"},{"taxonomy":"posicao","embeddable":true,"href":"https:\/\/cajamar.sp.gov.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posicao?post=12353"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}